Saturday, May 14, 2022

Journalier de production FDS 23,86 $CA / heure

May 14, 2022

 


Chef de file international parmi les fabricants de portes et fenêtres, JELD-WEN est fier d’être un employeur d’importance, constamment à l’affût de gens passionnés et motivés pour joindre les rangs de l’équipe.


Nous recrutons présentement de nouveaux talents en production afin d'opérer des machines et/ou des équipements menant à l'assemblage de portes intérieures pour notre quart de fin de semaine! 🔎🙌🏼
- Quart de fin de semaine
- Horaire du vendredi au dimanche de 12h00 à minuit (36h)
- Salaire à l'embauche 22,01$ + Prime de fin de semaine 1,85$
- Salaire après 720 heures de travail 23,86$ + Prime de fin de semaine 1,85$
Les avantages JELDWEN
- Un programme d’assurances collectives accessible après 720 heures;
- Congés maladie offerts ;
- Salaire très compétitif ;
- Prime de référencement d’employés ;
- Régime de retraite ;
- Vacances ;
- Une superbe de belle équipe!
Postule dès maintenant, on a une place pour toi !
Postuler

Friday, May 13, 2022

OFFRE D'EMPLOI / JOURNALIER - OPÉRATEUR

May 13, 2022
OFFRE D'EMPLOI / JOURNALIER - OPÉRATEUR

Poste permanent, temps plein

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI : Située à 30 minutes de Québec, au pied du Mont Sainte-Anne et bordée par le fleuve Saint-Laurent, la Ville de Beaupré désire s’adjoindre une personne ayant des qualifications à titre de journalier-opérateur.

Ville prospère, jeune et dynamique en pleine expansion offrant des services à plus de 8 000 personnes et soucieuse d’offrir à ses citoyennes et citoyens un milieu de vie de qualité, la Ville est dotée d’un budget de plus de 13 millions de dollars.

Sous la supervision du chef d'équipe, le titulaire de ce poste aura, comme principales tâches, sans s'y limiter: opérer les véhicules municipaux pour les travaux de déneigement et les travaux d'été, effectuer l'entretien et la réparation des bâtiments et équipements municipaux (réseau d'aqueduc et d'égout, réseaux de protection incendie, voirie municipale, équipements de parcs et espaces verts, etc.) et être apte à remplacer le chef d'équipe à l'occasion.
 
La personne choisie devra également s’acquitter de toutes autres tâches connexes à ses fonctions.

EXIGENCES :

-Posséder un diplôme secondaire cinq complété;
-Posséder au moins 3 ans d’expérience pertinente;
-Posséder un permis de conduire valide classe 3; 
-Être débrouillard, faire preuve d'autonomie et de leadership;
-Détenir une attestation pour le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction et de bonnes habiletés pour les travaux manuels
-Démontrer des aptitudes à travailler en équipe et avoir le sens de l’initiative;
-L’employeur peut exiger un test d’aptitude ou de qualification;
-L’employeur peut exiger un examen médical;
-Toute expérience jugée pertinente pourra être considérée afin de compléter ou remplacer un des éléments mentionnés ci-dessus;

Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Seules les personnes sélectionnées en entrevue recevront une réponse par écrit.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX : Entre 23,23$ et 33,65$ de l’heure.

DATE : S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 mai 2022 par la poste au 10 995, rue des Montagnards, Beaupré (Québec) G0A 1E0, par ou par courriel : josianne.gagnon@villedebeaupre.com

Wednesday, May 11, 2022

Responsable de boutique

May 11, 2022

 


Notre pâtisserie familiale fait partie du paysage de la ville de Québec depuis plus de 40 ans. Que ce soit pour un anniversaire, un mariage, une gourmandise du vendredi ou un événement corporatif, nous proposons une vaste gamme de produits maison, de gâteaux et de pâtisseries créés par notre équipe de passionnés. À la pâtisserie Denis Tannous nous travaillons avec des gens de cœur et impliqués dans le succès de notre entreprise. Nous recherchons une ou un responsable pour notre boutique de Sainte-Foy.


Voici à quoi pourraient ressembler tes responsabilités 


Effectuer l’ouverture et la fermeture du commerce en s’assurant de maintenir l’inventaire à jour

Superviser et encadrer le travail des 6 employés en place lors de l’absence de la responsable principale

Répondre et conseiller les clients sur nos produits

Faire des cafés spécialisés

Préparer et faire le service pour le menu pita bar sur place

Préparer les commandes en ligne et ajuster l’inventaire au besoin

Faire les achats de matière première pour les produits offerts

Présenter, créer et organiser des produits à vendre en boutique

Effectuer le ménage et le rangement de la boutique

Alimenter les réseaux sociaux et contribuer à développer notre image d’entreprise

Innover et contribuer à faire évoluer l’entreprise et à développer la clientèle

Ce poste est pour toi si …


Tu es autonome, débrouillarde ou débrouillard et polyvalente ou polyvalent

Tu as de l’expérience en vente, en service à la clientèle et en gestion d’une équipe

Tu aimes offrir un service personnalisé à chacun de tes clients

Tu as de bonnes bases en cuisine et tu t’es déjà servi d’une caisse

Tu parles français et tu es à l’aise à l’écrit dans cette langue

Tu es capable de travailler sous pression

Voici quelques avantages qui pourraient te convaincre …


Poste permanent à temps plein

Salaire compétitif et pourboire supplémentaire avantageux

Assurance collective

Rabais employé sur tous nos produits

Stationnement gratuit

Reconnaissance des années de service

Pour postuler, envoi ton CV à emploi@patisseriedenistannous.com ou rejoindre directement

Madame Christina Tannous : 418 262-2462

Tuesday, May 10, 2022

intervenant/intervenante en services de soutien en santé mentale

May 10, 2022


Adresse du lieu de travail

10632 Boulevard Sainte-Anne, Sainte-Anne-de-Beaupré, Québec, Canada, G0A3C0

Employeur

GIT SOCIETE INC.

Site web

www.git.qc.ca

Description de l'entreprise

GIT Services-conseils en emploi est un organisme aux valeurs humaines établi depuis plus de 30 ans dans la région de Québec. Sa mission est d’offrir des services-conseils personnalisés, d’outiller et d’accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d’emploi et les employeurs dans leurs défis de gestion des ressources humaines.


Description de l’offre d’emploi

Notre client: la Résidence Sainte-Anne est un centre de ressource intermédiaire qui héberge des usagers ayant des problématiques de santé mentale. Son centre situé à Sainte-Anne-de-Beaupré oriente ses services vers le rétablissement et l’accompagnement des patients surtout âgés de 50 à 75 ans qui sont semi-autonomes dans les étapes du quotidien.


INTERVENANTE OU INTERVENANT EN MILIEU RÉSIDENTIEL


(RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX)


Être au cœur de l’action et améliorer le bien-être des gens dans leur quotidien vous interpelle. Vous souhaiteriez faire la différence dans la vie de gens et travailler dans un environnement harmonieux. Cette opportunité est pour vous.


Votre contribution:


Répondre en priorité aux résidents et les soutenir selon leurs besoins individuels

Effectuer une surveillance de l’état des résidents et adapter les interventions en fonction de leurs besoins

Respecter le calendrier et l’horaire des résidents et les accompagner dans leur routine (réveil, médication, lunch, planification des transports, etc.)

Tenir à jour le journal de bord, rédiger les rapports et établir les statistiques

Effectuer les tournées des résidents et de l’établissement

Selon les besoins et les réalités des résidents, aider aux soins personnels

Distribuer la médication, en respectant la Loi 90

Préparer les résidents pour leur rendez-vous et s’assurer de leur état pour y assister

Entretenir, nettoyer et désinfecter les espaces communs selon la liste de tâches établie


Êtes-vous la personne que nous recherchons?


Expérience souhaitable, mais pas indispensable

Formation RCR et Loi 90 pour l’administration de médicaments (un atout)

Autonomie, débrouillardise et proactivité

Maturité, sens des responsabilités et gestion des priorités

Sens de la communication et facilité à entrer en relation avec des personnes présentant des problématiques en santé mentale


Conditions et avantage:


Taux horaire : salaire entre 21,75 $ et 23 $/heure (incluant les primes)

Poste permanent de nuit et de fin de semaine principalement

Nombre d’heures flexibles entre 24 à 40 heures (selon vos disponibilités)

Congés mobiles supplémentaires

Formation rémunérée

Repas inclus

Stationnement gratuit

Petite équipe de travail et communication directe avec la direction

Bel environnement de travail

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Type d’emploi

Temps partiel, possibilité de temps plein

Horaire

Nuit

Disponibilités

Fin de semaine

Salaire minimal

21.75$

Salaire maximal

23.00$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

40 heures

Date de début d'emploi

27 mai 2022

Expérience

1 à 6 mois


Durée d'emploi

Permanent

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Guillaume Vincent

Courriel: gvincent@git.qc.ca

CHEF.FE D’ÉQUIPE SERVICE ALIMENTAIRE

May 10, 2022


 Adresse du lieu de travail

297 Chemin Joseph-Perthuis, Rivière-à-Pierre, Québec, Canada, G0A3A0

Employeur

CAMP ECOLE KENO INC.

Site web

www.campkeno.com

Description de l'entreprise

Reconnu par de nombreuses distinctions comme un leader dans la gestion de camps de vacances et de camps de jour, Kéno poursuit depuis 55 ans sa mission éducative auprès des jeunes de 5 à 18 ans. Kéno accueille près de 10 000 enfants par année dans ses divers programmes et emploie 18 personnes à temps plein, en plus de 450 employés saisonniers. 


Description de l’offre d’emploi


Travailler à KÉNO, c’est plus grand que nature.


Situé près de Saint-Raymond-de-Portneuf, à environ 100 kilomètres de Québec, le Camp de vacances Kéno transmet aux jeunes de 5 à 17 ans des techniques de plein air et une philosophie unique de vie en nature, et ce, par des expéditions en forêt, sur les lacs et les rivières.


TA MISSION

Si vous désirez guider une équipe de cuisine dans un climat positif et si vous appréciez les effets apaisants de la grande nature, Kéno vous offre un défi à votre mesure et sollicite des candidatures pour ce poste.


Superviser et coordonner une équipe d’aide-cuisiniers dans la préparation finale des repas cuisinés à l’extérieur du camp et fournis par un traiteur 

S’assurer du respect du menu, en fonction des spécificités alimentaires de la clientèle du camp. 

Participer à la préparation et au service des repas en cafétéria (100 à 400 personnes par repas)

S’assurer du respect des règles d’hygiène et de salubrité et des normes en vigueur (MAPAQ).

Procéder aux commandes et à la gestion des stocks dans le respect du cadre budgétaire établi.

Gérer les horaires de travail de l’équipe de cuisinier.ère.s et aide-cuisinier.ère.s.

S’assurer que les repas de remplacement sont préparés et servis aux campeurs ayant des particularités alimentaires (végétarisme, allergies, intolérances et restrictions).

Participer à l’embauche du personnel de cuisine.

 


Lieu de travail


Situé en pleine nature, près de Saint-Raymond-de-Portneuf et à environ 100 kilomètres de Québec, le Camp de vacances Kéno accueille des jeunes de 5 à 17 ans pour leur offrir des activités et un milieu de vie stimulants en nature, et ainsi leur permettre de se dépasser et de s’accomplir.

TON BAGAGE

Formation en cuisine d’établissement ou en gestion de cuisine : un atout.

Expérience de 2 ans comme chef.fe de cuisine ou de service alimentaire : un atout.

Formation à jour en hygiène et salubrité : un atout.

Capacité de gérer une équipe et habiletés dans les relations avec les personnes.

Être responsable, débrouillard.e et ponctuel.le.

Sens de l’organisation et souci du travail bien fait.

 

CE QUE TU Y GAGNES

40 heures/semaine de la fin mai à la fin août

Salaire à partir de 25$ de l’heure. L’expérience sera prise en compte.

Possibilité d’être hébergé.e sur notre site enchanteur (logé.e, nourri.e et accès aux activités de plein air)

Possibilité d’embauche saisonnière d’une année à l’autre

Escompte sur la location des chalets.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à : emplois@campkeno.com

Monday, May 9, 2022

mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport

May 09, 2022


 Adresse du lieu de travail

85 Rue de Lisbonne, Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec, Canada, G3A0M9

Employeur

9368-4918 QUEBEC INC.

Site web

www.grouperm.ca

Description de l’offre d’emploi

Notre petite entreprise a besoin de vos services comme mécanicien (mécanicienne) de véhicules lourds pour répondre à la demande de sa clientèle. Horaire de travail de jour du lundi au vendredi totalisant 40 hrs de travail par semaine. Le salaire sera déterminé selon votre expérience, autonomie et votre désire de nous aider a faire grandir notre petite entreprise! Les travailleurs autonomes sont les bienvenus. Le travail se déroule en atelier ainsi qu’en partie avec une unité de service mobile. Le camion avec équipement complet est fourni par l’employeur selon le type de travail a effectuer. Pour plus d'information, appelez au (418) 670-1400 demandez Sébastien ou me contacter par courriel.


Description de tâches


 Travail avec une unité de service mobile


 Entretien et réparation générale des véhicules lourds et des remorques directement chez les clients


 Effectuer les opérations d’entretien périodique (exemple : P.E.P., graissage, etc.)


 Diagnostique des problématiques


 Toutes autres tâches connexes


Exigences et conditions


 DEP en mécanique véhicules lourds ou expérience équivalente


 Expérience de 2 ans dans le milieu serait un atout


 Autonome et responsable


 Fiable et ponctuel


 Minutieux et souci du détail


Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique de véhicules lourds routiers

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique d'engins de chantier

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Type d’emploi

Temps plein

Horaire

Jour

Disponibilités

Semaine

Salaire minimal

20.00$

Salaire maximal

45.00$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

40 heures

Date de début d'emploi

9 mai 2022

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Sébastien Rochette-Mercier

Téléphone: (418) 670-1400, Courriel: srochette@grouperm.ca

Sunday, May 8, 2022

Coordonnateur(trice) au développement de l’agrotourisme et du tourisme gourmand

May 08, 2022

 


Adresse du lieu de travail

2480 Chemin Royal, Sainte-Famille-de-l'Île-d'Orléans, Québec, Canada, G0A3P0

Employeur

MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE DE L'ILE-D'ORLEANS

Description de l’offre d’emploi

Les territoires de La Côte-de-Beaupré, de l’Île d’Orléans, de La Jacques-Cartier, de Portneuf et la Ville de Québec profitent d’une grande diversité d’offres en agrotourisme et tourisme gourmand. Regroupés sous l’appellation Québec, région gourmande, ils ambitionnent de devenir le moteur du développement et du rayonnement de l’agrotourisme et du tourisme gourmand de la région touristique de Québec, notamment par la concertation des intervenants du secteur, la mise en valeur d’un positionnement commun et porteur, l’accompagnement des entreprises dans l’atteinte de la vision et la mise en œuvre d’un plan d’action concerté.


Le comité s’est doté d’une vision de développement, laquelle se décline ainsi : « Par la qualité de ses acteurs, sa forte notoriété ainsi que par son identité déployée dans un potentiel créatif unique, la région touristique de Québec est une destination incontournable en agrotourisme et en tourisme gourmand et même un modèle pour les autres régions du Québec. »


Sous l’autorité du représentant de L’Île-d’Orléans, en collaboration avec les représentants du comité Québec, région gourmande, le(la) coordonnateur(trice) a pour mandat de promouvoir et développer l’agrotourisme et le tourisme gourmand sur le territoire de la région touristique de Québec. De plus, le(la) coordonnateur(trice) a pour responsabilité de concerter les différents acteurs et d’établir un lien de confiance avec les différents intervenants, notamment par la réalisation des objectifs ciblés dans le plan d’action. Pour ce faire, il (elle) doit :


Coordonner et travailler à la mise en œuvre du plan d’action de Québec, région gourmande 


Mobiliser les acteurs du milieu 


Favoriser la concertation entre les différents intervenants régionaux 


Travailler au développement et à la promotion de l’agrotourisme et du tourisme gourmand 


Réaliser des activités de communication, notamment en alimentant le site Internet et les médias sociaux de Québec, région gourmande et en rédigeant des articles 


Soutenir et élaborer des projets agrotouristiques et agroalimentaires régionaux 


Planifier, organiser et collaborer à des activités et des événements (formations, promotions, réseautages, etc.)  


Rédiger des demandes d’aides financières et assurer le suivi financier des projets 


Réaliser tout autre mandat en lien avec ses responsabilités


 


Profil recherché :


Être une personne professionnelle, dynamique et autonome 


Avoir l’esprit d’initiative très développé


Détenir des aptitudes élevées en communication autant à l’oral et à l’écrit 


Posséder le sens de l’organisation et de la planification 


Posséder des aptitudes pour la concertation : bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse


 


Qualifications requises :


Posséder une formation en communication, marketing, tourisme ou autres formations selon le profil recherché 


Être habile avec l’outil Wordpress et les médias sociaux 


Posséder une bonne connaissance des milieux agricole et agrotouristique 


Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Type d’emploi

Temps plein

Horaire

Jour

Disponibilités

Semaine

Salaire minimal

28.00$

Salaire maximal

30.00$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

28 heures

Date de début d'emploi

6 juin 2022

Date de fin d'emploi

23 décembre 2022

Expérience

1 à 2 ans


Durée d'emploi

Temporaire

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Julie Goudreault

Courriel: jgoudreault@mrcio.qc.ca

Postuler